为及时了解新入职实习生的思想和工作状态,切实帮助解决新员工工作和生活中的实际问题,引导他们尽快融入岗位,促进新员工成长,零距离了解新员工心声。7月28日下午,行政人事部在公司3楼4号会议室组织召开了专题座谈会,ATG公司总经理助理郑子春、人力资源总监吴镇海、各部门长代表及21名安职院实习生出席了此次座谈会。座谈会上,实习生们就刚入职的实习经历,畅谈了收获、感想,讲述了对当前工作岗位的工作流程、工作技能的了解、掌握,表达了对从集体生活的感悟和从校园到工作岗位的心理转变及对未来工作的希冀和期待。
生产管理部林锐部长结合自身工作经历向同学们讲述了企业由传统向新能源转型发展历程。M1部吴广部长告诉大家在工作中克服困难的过程,就是自身成长的过程。吴总监鼓励实习生们要合理定位,并做好职业规划,积极地去适应学校外部的工作环境,稳扎稳打立足现有岗位求发展,希望大家今后在环新这个温暖的大家庭中,能够迸发青春活力,不断提升自我,虚心求教,不畏困难,让自己在工作和生活中时刻充满正能量。
郑总指出,座谈会是一次心路交流学习的历程,从内心实现理性和感性相交融,并期待同学们在身体素质、职业能力上实现真正的快速成长。
本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行,聆听了新员工的心声,拉近了距离,增强了新员工对企业的归属感和认同感,激发了新员工与公司共成长,共创美好未来的信心和决心。(ATG公司 徐子慧 王璐)
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