解读:为了高效工作,会将我们年度、月度和日常工作,按重要度分类、分等级管理。但标准遵守,无重要度区分。所有的流程,所有的规则,所有的动作必须百分之百按照规定的要求来实施。遵守标准时,没有优先原则,必须是无差异化,如同在所有路口遵守交通信号灯规则,而不仅仅是在繁忙的路口遵守信号灯。任何一个违反标准的行为,都有产生不良后果的风险。
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